Series

Gordofobia LGBTQ+: ¿también discriminamos dentro de la comunidad?

GORDOFOBIA LGBTQ+ · DIVERSIDAD · NOS TOMAMOS LA VOZ

Gordofobia LGBTQ+: exigimos igualdad y no discriminación hacia la comunidad, pero ¿qué ocurre cuando los prejuicios se reproducen dentro de nuestros propios espacios? El cuerpo, la apariencia, la masculinidad e incluso la situación económica abrieron una conversación incómoda en Nos Tomamos la Voz.

Respuesta rápida

¿Existe gordofobia dentro de la comunidad LGBTQ+? Sí, puede existir. Durante Nos Tomamos la Voz, el panel discutió cómo ciertos estándares corporales pueden convertirse en una forma de jerarquizar a las personas: quién parece más atractivo, quién “merece” determinada pareja o qué cuerpos son considerados aceptables. La conversación también abordó plumofobia, clasismo y otras formas de discriminación intracomunitaria.

VIDEO · GORDOFOBIA Y DISCRIMINACIÓN DENTRO DE LA COMUNIDAD LGBTQ+
El reproductor comienza directamente en 8:05, cuando se abre la conversación sobre discriminación dentro de la comunidad LGBTQ+. El bloque termina aproximadamente en 24:21.

Gordofobia LGBTQ+: ¿también discriminamos dentro de la comunidad?

El bloque comenzó planteando una especie de “mea culpa” desde la propia comunidad.

Buena parte del discurso público LGBTQ+ exige igualdad, respeto y protección frente a la discriminación. Pero eso no significa que los prejuicios desaparezcan automáticamente dentro de nuestros propios espacios.

Nos Tomamos la Voz

“Estamos como comunidad siempre hablando de que no nos discriminen… y dentro de nuestra comunidad estamos haciendo esto”.

La discusión no apuntó a responsabilizar a todas las personas LGBTQ+. Al contrario: el panel insistió varias veces en el peligro de generalizar.

El objetivo fue reconocer que también pueden existir prejuicios internos relacionados con el cuerpo, la expresión de género, la masculinidad, la clase social o incluso el lugar donde vive una persona.

¿Por qué Quince días abrió el debate sobre gordofobia?

NETFLIX · QUINCE DÍAS

Durante el programa se tomó como punto de partida Quince días, una producción brasileña protagonizada por Felipe, un adolescente gay que vive inseguridades relacionadas con su cuerpo y comienza a desarrollar una relación con su antiguo interés amoroso.

Lo que llamó la atención del panel no fue solamente la historia.

Fueron las reacciones que comenzaron a aparecer en redes sociales.

Según se comentó durante el programa, algunos usuarios sostenían que una relación así solamente podía ocurrir porque se trataba de una película: les parecía improbable que un joven gordo pudiera estar con un chico presentado como más musculoso o cercano a los cánones tradicionales de belleza.

La pregunta de fondo

¿Por qué un cuerpo tendría que determinar quién merece ser deseado, amado o estar con determinada persona?

Danna Sour respondió durante la conversación que esas parejas sí existen y que una relación no depende exclusivamente del físico.

A medida que las personas se conocen, entran otros elementos: la conexión, la personalidad, el apoyo, la intimidad y la manera en que construyen un vínculo.

¿Tener preferencias físicas es discriminación?

Uno de los puntos más interesantes de la conversación fue separar las preferencias personales de la discriminación.

A una persona puede gustarle determinado cuerpo, una expresión más masculina, una expresión más femenina o cualquier otra característica.

El problema comienza cuando ese gusto personal se convierte en una regla que pretende imponerse a los demás.

Preferencia: “A mí me atrae este tipo de persona”.

Problema: convertir esa preferencia en “así deberían ser todas las parejas” o afirmar que alguien no merece determinada relación por su apariencia.

Danna lo resumió desde otra perspectiva: no todas las personas sentirán atracción por lo masculino, por lo femenino o por el mismo tipo de cuerpo.

Y eso está bien.

Lo importante es cómo expresamos esa preferencia y cómo tratamos a quienes no entran dentro de ella.

De la gordofobia a la plumofobia

La conversación recordó además una discusión anterior de PRIDEtv Latam sobre comentarios relacionados con hombres gay femeninos.

Al revisar las reacciones que había generado aquel contenido, el panel encontró comentarios de personas gay que rechazaban abiertamente a hombres considerados demasiado femeninos.

Debate del panel

Si a ti no te gusta, no tienes por qué convertir tu preferencia en una regla para los demás.

La discusión conecta así dos fenómenos diferentes pero relacionados: el rechazo hacia determinados cuerpos y el rechazo hacia determinadas expresiones de género.

¿Qué son los cuerpos hegemónicos y por qué importan?

Cerca del minuto 13:39, la conversación introduce directamente el concepto de hegemonía corporal.

La idea es sencilla: culturalmente existen determinados cuerpos que reciben mayor aprobación, visibilidad y reconocimiento.

Y eso puede generar ventajas que van mucho más allá del terreno romántico.

Cuerpo Delgadez y musculatura

Son características que pueden presentarse como el modelo físico que todas las personas deberían alcanzar.

Masculinidad “No plumas”

La expresión femenina también puede convertirse en motivo de rechazo dentro de algunos espacios gay.

Clase Dinero y lugar donde vives

El panel también describió discriminación relacionada con nivel económico y lugar de residencia.

Privilegio El “gay hegemónico”

Mario planteó que determinados hombres gay reciben mejor trato, más oportunidades y mayor aceptación porque encajan en el físico esperado.

¿Qué papel tienen Tinder, las apps y las redes sociales?

El panel vinculó parte de esta presión con la manera en que hoy muchas personas se conocen.

En aplicaciones de citas la primera evaluación suele ocurrir casi exclusivamente mediante una fotografía.

Nos Tomamos la Voz

“La única forma de elegir a alguien es que te gustara por una foto”.

El problema, según la conversación, es que esa dinámica puede trasladar a las relaciones una lógica de selección constante: aceptar, descartar y seguir deslizando buscando algo supuestamente mejor.

El panel incluso comparó esa abundancia de posibilidades con estar frente a un supermercado lleno de descuentos: tantas alternativas pueden terminar dificultando que una persona se comprometa realmente con alguna.

“No plumas, no gordos”

Durante el programa apareció explícitamente una frase utilizada en algunos perfiles digitales: “no plumas, no gordos”.

Ese tipo de descripción evidencia cómo ciertas preferencias pueden expresarse no como una característica personal, sino como una exclusión directa.

La discriminación dentro de la comunidad va más allá de la gordofobia

Cuando Mario Aguirre se incorporó a la conversación, llevó el debate todavía más lejos.

Desde su experiencia en espacios de vida nocturna gay, sostuvo que existen formas de discriminación relacionadas no solamente con el peso.

Mencionó el físico, el nivel económico, el origen y el lugar donde vive una persona.

Mario Aguirre

“Cómo se ven, cómo se hacen desprecios, cómo se miran, cómo se hacen asco”.

La expresión es dura, pero sintetiza el punto central del bloque: la discriminación que denunciamos fuera también puede reproducirse dentro.

¿Somos realmente una comunidad?

Durante la lectura de comentarios del público apareció una frase: “Nunca hemos sido comunidad, somos diversidad”.

El panel hizo una precisión importante.

No se puede afirmar que todos los hombres gay, todas las personas LGBTQ+ o toda una comunidad piense de la misma manera.

Generalizar sería repetir exactamente el problema que se está cuestionando.

No todas las personas LGBTQ+ discriminan de la misma manera. Hablar de gordofobia intracomunitaria significa reconocer que el fenómeno existe, no convertirlo en una característica de toda la diversidad sexual.

Cuando una historia de amor se convierte en un espejo

Hacia el cierre, la conversación vuelve a Quince días.

La película funciona entonces como algo más que entretenimiento.

Para personas que durante la adolescencia sintieron que no eran suficientemente atractivas, masculinas, delgadas o aceptables, ver otros cuerpos protagonizando historias de amor puede convertirse en una forma de reconocimiento.

Ese fue también uno de los puntos personales compartidos durante el programa: la inseguridad de sentirse menos atractivo frente a otros jóvenes y pensar que alguien considerado “más guapo” estaría fuera de alcance.

Cierre del debate

“No vamos a avalar nunca cualquier tipo de discriminación a nadie, tanto interna como externa”.

El bloque terminó así con una conclusión sencilla: luchar contra la discriminación también significa revisar nuestros propios prejuicios.

Preguntas frecuentes sobre gordofobia LGBTQ+

¿Qué es la gordofobia LGBTQ+?

Es la discriminación, estigmatización o desvalorización de personas por su peso o corporalidad cuando ocurre dentro de espacios o relaciones LGBTQ+.

¿Existe discriminación dentro de la comunidad LGBTQ+?

Sí puede existir. Durante Nos Tomamos la Voz se discutieron prejuicios relacionados con el cuerpo, la expresión de género, la situación económica, el lugar de residencia y otros factores. Esto no significa que toda la comunidad LGBTQ+ discrimine.

¿Tener preferencias físicas es gordofobia?

No necesariamente. Una persona puede sentir atracción por determinados cuerpos. El problema aparece cuando esa preferencia se utiliza para desvalorizar a otras personas o determinar quién merece ser amado o deseado.

¿Qué significa un cuerpo hegemónico?

Se refiere a corporalidades que socialmente reciben mayor aprobación y valoración. En el programa se discutió, por ejemplo, la presión asociada a cuerpos delgados, musculosos y determinados modelos de masculinidad.

¿Qué relación tienen las apps de citas con este debate?

El panel planteó que aplicaciones como Tinder pueden reforzar una evaluación rápida basada principalmente en fotografías, favoreciendo una lógica constante de selección y descarte.

¿Por qué se habló de “no plumas, no gordos”?

La expresión apareció durante el debate como ejemplo de exclusiones que pueden verse en algunos perfiles digitales, combinando rechazo corporal y rechazo hacia expresiones consideradas femeninas.

¿Dónde puedo ver la conversación completa?

En esta misma página. El reproductor está configurado para comenzar directamente en el minuto 8:05 de Nos Tomamos la Voz, cuando comienza el bloque, y reproducirlo hasta aproximadamente el minuto 24:21.

La igualdad también empieza dentro

Exigir que otros respeten nuestra diversidad también implica preguntarnos cómo tratamos nosotros los cuerpos, identidades y expresiones que no coinciden con nuestros propios gustos.

Gordofobia LGBTQ+: por qué los estándares de belleza, las apps y el rechazo corporal también generan discriminación dentro de la comunidad.

Noticias Relacionadas